Objetivo del Puesto:

Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de los productos fabricados en el taller y liderar el mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad bajo la norma ISO 9001.

Funciones Principales:

• Gestión del SGC: Controlar, actualizar y archivar la documentación del sistema de gestión de calidad (SGC) (procedimientos, instrucciones técnicas y registros de la ISO 9001).
• Control de producción: Supervisar la calidad de los procesos en el taller (soldadura, mecanizado, ensamblaje, etc.) y realizar inspecciones en recepción de materiales, proceso y producto final.
• Calibración y metrología: Gestionar el plan de calibración de los equipos de medición del taller (calibres, micrómetros, etc.).
• Auditorías: Preparar y participar activamente en las auditorías internas y externas de certificación.
• Gestión de incidencias: Registrar, analizar y resolver las no conformidades (tanto internas como de clientes o proveedores), implementando acciones correctivas.
• Formación interna: Concienciar y formar al personal del taller en las buenas prácticas de calidad y los requisitos de la norma.

Perfil y Requisitos Técnicos:

• Formación Base: Formación Profesional Grado Superior (FPII) en Fabricación Mecánica, Industrial o similar.
• Formación Específica: Curso o especialización demostrable en la Norma ISO 9001:2015 y, preferiblemente, título de Auditor Interno de Calidad.
• Experiencia: Entre 1 y 2 años en puestos de calidad dentro de entornos industriales o talleres (metalúrgicos, automoción, maquinaria, etc.)

Herramientas:

• Manejo de instrumentos de medición industrial.
• Conocimiento de herramientas de resolución de problemas (5 Porqués, Diagrama de Ishikawa, AMFE).
• Nivel intermedio de Excel o manejo de software de gestión ERP/Calidad.

Habilidades:

• Comunicación: Capacidad para dialogar con los operarios del taller (que a veces muestran resistencia al cambio documental) y con la gerencia.
• Orientación al detalle: Rigor en la revisión de piezas, planos técnicos y registros documentales.
• Capacidad analítica: Habilidad para detectar el origen de un defecto en el taller y proponer soluciones lógicas.

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Objetivo del Puesto:

Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de los productos fabricados en el taller y liderar el mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad bajo la norma ISO 9001.

Funciones Principales:

• Gestión del SGC: Controlar, actualizar y archivar la documentación del sistema de gestión de calidad (SGC) (procedimientos, instrucciones técnicas y registros de la ISO 9001).
• Control de producción: Supervisar la calidad de los procesos en el taller (soldadura, mecanizado, ensamblaje, etc.) y realizar inspecciones en recepción de materiales, proceso y producto final.
• Calibración y metrología: Gestionar el plan de calibración de los equipos de medición del taller (calibres, micrómetros, etc.).
• Auditorías: Preparar y participar activamente en las auditorías internas y externas de certificación.
• Gestión de incidencias: Registrar, analizar y resolver las no conformidades (tanto internas como de clientes o proveedores), implementando acciones correctivas.
• Formación interna: Concienciar y formar al personal del taller en las buenas prácticas de calidad y los requisitos de la norma.

Perfil y Requisitos Técnicos:

• Formación Base: Formación Profesional Grado Superior (FPII) en Fabricación Mecánica, Industrial o similar.
• Formación Específica: Curso o especialización demostrable en la Norma ISO 9001:2015 y, preferiblemente, título de Auditor Interno de Calidad.
• Experiencia: Entre 1 y 2 años en puestos de calidad dentro de entornos industriales o talleres (metalúrgicos, automoción, maquinaria, etc.)

Herramientas:

• Manejo de instrumentos de medición industrial.
• Conocimiento de herramientas de resolución de problemas (5 Porqués, Diagrama de Ishikawa, AMFE).
• Nivel intermedio de Excel o manejo de software de gestión ERP/Calidad.

Habilidades:

• Comunicación: Capacidad para dialogar con los operarios del taller (que a veces muestran resistencia al cambio documental) y con la gerencia.
• Orientación al detalle: Rigor en la revisión de piezas, planos técnicos y registros documentales.
• Capacidad analítica: Habilidad para detectar el origen de un defecto en el taller y proponer soluciones lógicas.

Ubicación del trabajo: Empleo presencial